L’INPS, nella circolare n. 96 pubblicata in data 26/05/2025, riepiloga il quadro normativo relativo al rimborso ai datori
di lavoro delle retribuzioni corrisposte ai lavoratori dipendenti in occasione di donazioni del sangue e fornisce le
indicazioni operative. Di seguito si riassumono le regole e si riportano i dettagli sulla documentazione che il lavoratore
deve fornire al Datore di Lavoro.
Al lavoratore dipendente idoneo alla donazione sangue spetta la normale retribuzione per tutta la giornata di riposo,
mentre al lavoratore inidoneo alla donazione sangue spetta la normale retribuzione limitatamente al tempo di
permanenza presso il centro trasfusionale e al tempo necessario per lo spostamento del lavoratore alla sede di
servizio per l’accertamento della predetta inidoneità.
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