La Legge di Bilancio 2024 ha previsto un esonero del 100% della quota dei contributi previdenziali IVS a carico delle lavoratrici con figli che hanno un rapporto di lavoro a tempo indeterminato (Circolare Unilabor 3/2024).
Tale esonero è previsto:
– per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026 in favore delle lavoratrici madri di tre o più figli, fino al compimento del diciottesimo anno di età del figlio più piccolo;
– per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024 in favore delle lavoratrici madri di due figli, fino al compimento del decimo anno di età del figlio più piccolo.
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