In data 23 giugno 2025 il Garante della Privacy ha pubblicato il Provvedimento n. 363 con il quale ha sanzionato
un’azienda per la divulgazione dei motivi dell’assenza dei dipendenti.
La società interessata dal provvedimento aveva pubblicato tramite e-mail e in bacheca a tutti i propri dipendenti le
tabelle dei turni di servizio. In tali tabelle riportava sigle indicanti le cause di assenza, come ad esempio “MAL” per
malattia, “104” per permesso legge 104/1992, “INF” per infortunio o “PS” per permesso sindacale. Il Garante, nella
motivazione della sanzione, ha rilevato come la società abbia effettuato un trattamento di dati in violazione della
disciplina in materia di protezione dei dati personali, considerando inoltre come le sigle sintetiche utilizzate per
ciascuna causale d’assenza erano comunque idonee a far conoscere dati personali, anche sensibili, riferiti ai propri
dipendenti.
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