• 31 Luglio, 2026

 

📌Per la nostra sede di Verona ricerchiamo:

Collaboratore/collaboratrice addetto/a elaborazione buste paga e amministrazione del personale con le seguenti competenze

    • Elaborazione Payroll completa
    • Adempimenti mensili e annuali
    • Compilazione e invio flussi UNIEMENS per l’INPS.
    • Gestione modello F24 (calcolo e versamento ritenute e contributi).
    • Predisposizione Certificazione Unica (CU) e modello 770.
    • Calcolo del TFR (trattamento di fine rapporto) e gestione del relativo fondo/previdenza complementare.
    • Autoliquidazione INAIL.
    • Conoscenza dei CCNL e Diritto del Lavoro: Familiarità approfondita con i principali Contratti Collettivi Nazionali del Lavoro (es. Commercio, Metalmeccanica, Terziario) per la corretta applicazione di istituti come ferie, permessi, straordinari e scatti di anzianità.
    • Gestione eventi speciali: Gestione delle pratiche relative a malattia, infortunio, maternità/paternità, congedi e ammortizzatori sociali (CIG, FIS, ecc.).
    • Amministrazione del personale: Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione, proroga e cessazione del rapporto di lavoro presso i portali istituzionali (UNILAV).
    • Preferita la conoscenza del software Zucchetti (PAGHE WEB)
    • Portali Istituzionali: Utilizzo disinvolto dei portali INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate e Cassa Edile/Enti Bilaterali.
    • Preferibile la conoscenza della lingua inglese.
    • RAL minima 28.000,00 euro

 

Consulente del Lavoro

    • Diritto del Lavoro e Sindacale: Conoscenza della normativa sul lavoro, tipologie contrattuali (tempo determinato, indeterminato, apprendistato, ecc.) e disciplina dei licenziamenti.
    • Amministrazione del Personale: elaborazione delle buste paga, calcolo di contributi INPS, premi INAIL e ritenute IRPEF.
    • Diritto Tributario e Commerciale: Fiscalità del lavoro, adempimenti previdenziali e fiscali (es. Modello CU, 770, Uniemens).
    • Lingua Inglese livello B2 o superiore
    • Relazioni Industriali: Conoscenza della struttura dei principali Contratti Collettivi Nazionali del Lavoro (CCNL – es. Commercio, Terziario, Metalmeccanica, Artigianato).
    • Excel / Pacchetto Office: utilizzo di formule, tabelle pivot e gestione dati.
    • Conoscenza adempimenti annuali

 

Praticante Consulente del Lavoro

    • Laurea abilitante all’accesso alla professione
    • Diritto del Lavoro e Sindacale: Conoscenza della normativa sul lavoro, tipologie contrattuali (tempo determinato, indeterminato, apprendistato, ecc.) e disciplina dei licenziamenti.
    • Amministrazione del Personale: Basi teoriche sull’elaborazione delle buste paga, calcolo di contributi INPS, premi INAIL e ritenute IRPEF.
    • Diritto Tributario e Commerciale: Nozioni di fiscalità del lavoro, adempimenti previdenziali e fiscali (es. Modello CU, 770, Uniemens).
    • Lingua Inglese livello B2 o superiore
    • Relazioni Industriali: Conoscenza della struttura dei principali Contratti Collettivi Nazionali del Lavoro (CCNL – es. Commercio, Terziario, Metalmeccanica, Artigianato).
    • Excel / Pacchetto Office: utilizzo di formule, tabelle pivot e gestione dati.

 

Per tutte le figure sono necessarie le seguenti competenze Relazionali e Attitudinali

    • Estrema precisione e attenzione ai dettagli: Capacità di lavorare con numeri e dati sensibili riducendo a zero il margine di errore.
    • Gestione del tempo e rispetto delle scadenze (Deadlines): Il ciclo paghe segue scadenze mensili tassative; occorre saper gestire picchi di lavoro sotto pressione.
    • Riservatezza e GDPR compliance: Massimo rispetto della privacy e gestione corretta dei dati retributivi e personali.
    • Capacità di Problem Solving e aggiornamento continuo: Capacità di interpretare autonomamente le continue novità legislative e fiscali applicandole tempestivamente.

 

👉Se sei interessato, candidati qui: https://unilaborsrl.it/career/